samedi 15 mars 2014

Elections municipales


            Au mois d’août 2012, 9 Conseillers municipaux sur 11 démissionnaient de leur fonction, condamnant ainsi la commune à l’inaction pour de longs mois. 
               Neuf biellois ont alors constitué un groupe, baptisé Bielle Renouveau, pour permettre à la commune de sortir de cette situation peu enviable. Lors des élections municipales partielles qui ont suivi, les biellois ont choisi de faire confiance à la liste issue de ce groupe. Nous avions 18 mois pour remettre Bielle dans le sens de la marche.

              Il nous a fallu, en premier lieu, mettre un terme aux  procédures judiciaires qui avaient accaparé toute l’énergie de nos prédécesseurs. Finis les procès avec la Commission Syndicale du Haut-Ossau, la commune  conservant ainsi toute sa place au sein de cette institution (place qui lui a permis de bénéficier cette année encore d’un reversement de 140 000€ ) ; terminées les poursuites sans fin contre la famille Paroix qui avaient soulevé l’indignation de tout le département ; finis aussi les frais de procédures et les honoraires d’avocats qui pesaient lourdement sur le budget. Rappelons que quatre anciens conseillers démissionnaires, aujourd’hui candidats opposés, ont siégé au conseil municipal et ont soutenu et voté toutes les délibérations.
              Nous avons ensuite repris les dossiers en suspens. Nous avons résolu le problème du chauffage de l’école qui traînait depuis plusieurs années. Nous en avons profité  pour rénover et isoler les salles de classes. Nous avons réalisé l’aire de jeux pour les enfants, érigé un columbarium,……

             Bien sûr, beaucoup de choses restent à faire. C’est pour cette raison qu’aujourd’hui nous nous représentons à ces élections municipales avec une équipe renouvelée et rajeunie. Ces 18 mois passés en mairie, nous ont montré l’ampleur du travail qui restait à accomplir pour rendre le village plus accueillant et plus vivant.

            Si ces 18 mois passés ont été riches en réalisation ils ne pouvaient suffire pour réaliser tous nos projets. Les voici donc pour les six ans à venir :

1-     Création d’un commerce-café : Il permettra à chacun de se procurer les produits de première nécessité (épicerie, journaux, tabac, …..) et sera un lieu de rencontre  entre toutes les générations, lieu qui fait tant défaut à notre village.


         2- Poursuite d’un programme d’aménagement du village avec :
- poursuite de la  rénovation et de la mise aux normes de l’école,
- construction d’un garage-atelier pour les employés communaux,
- réhabilitation de l’espace de la Maison des Associations pour une meilleure occupation,
- embellissement végétal du village et des lotissements en particulier,
-  remise en eau des lavoirs et des abreuvoirs,
-  remise en état des toilettes du Poundet et de la bascule publique


         3- Mise en valeur du patrimoine communal existant, dans le respect de l’activité pastorale et agricole :
-  circuit découverte architectural,
-  réaménagement du ‘Ségrari’,
-  rafraîchissement des peintures de l'Eglise, réfection du plafond.


         4- Amélioration de la voirie étalée sur 6 ans visant, après étude, à remplacer l’actuel entretien annuel, cher et peu efficace (rebouchage des trous) par une réfection totale de la chaussée et des écoulements d’eau.


         5-Avec la Commission Syndicale Bielle-Bilhères :

* Activités pastorales :
- Réalisations des trois parcs de contention pour le bétail ( la subvention  de  70% est acquise )
- Mise aux normes fromagères de la cabane d’Ayous (projet déjà accepté par la commission des sites) permettant d’accueillir un nouveau berger . Ouverture de la partie commune aux randonneurs hors périodes de transhumance
- Assurances : contrat -pour l’assurance de dix cabanes pastorales ainsi que pour garantir la responsabilité civile de la CSBB.

* Bénou :
-  Curage des fossés et reprofilage de la piste de la Técouère au Bénou
- Entretien des pâturages et poursuite du gyrobroyage mécanique sur le Bénou.
- Barrière canadienne de Hondaas : nous avons demandé à la DDE de modifier celle-ci afin quelle soit plus dissuasive pour le bétail et plus sécurisée pour les véhicules.
- Relance du contrat avec la carrière.
- Prolongation du bail des micro-centrales d’Aspeigt qui faciliteront les investissements (négociation en cours).

* Avec l’ONF, étude pour réaliser des coupes affouagères afin que chacun puisse acquérir du bois de chauffage.

* Travaux d’étanchéité dans la salle multi-activités du camping


         6 -Avec la Communauté des Communes (CCVO) et la Commission Syndicale Bielle-Bilhères :

       -  mise en valeur de l’Espace Naturel du Lac de Castets
       - développement touristique des sites de Bious-Artigues et du Bénou en harmonie avec l’activité pastorale.
-         maintien des deux maisons de retraite, et mise en place d’un plan pour le maintien des personnes agées à domicile.


         7- Réforme des rythmes scolaires :

Dans le cadre de la mise en place de la réforme des rythmes scolaires, les enfants finiront la classe plus tôt le jeudi et le vendredi. Pour que le dispositif soit accessible à tous, l’équipe actuelle du SIRP (syndicat intercommunal de regroupement pédagogique) a voté la gratuité des activités pour les parents. La réussite de cette réforme passe nécessairement par la mise en place d’activités variées pouvant intéresser le plus grand nombre d’élèves. C’est pourquoi, nous prévoyons des animations culturelles, artistiques ou sportives. Pour aider les communes, un groupe de pilotage, dont la présidente du SIRP fait partie, a été mis en place par la CCVO : cela permettra de mettre en place des projets cohérents pour l’ensemble de la vallée d’Ossau.

         8- Mais aussi, continuité de la gestion de l’eau par régie communale (sans compteur d’eau), poursuite du programme « zéro-phyto » pour traiter les bas-côtés sans utilisation de pesticides, mise en place d’un éclairage public plus économe en suivant les recommandations faites par le Syndicat d’Electrification, …. 





BIELLE RENOUVEAU  2014 


                Gomez Claude, retraité de l’éducation nationale, 66 ans
Amrein Patrick, retraité de l’industrie, 61 ans
          Caliot Yves, accompagnateur en montagne, 55 ans
                                         Isaure Marie-Pierre, maître de conférences, 40 ans
                                 Lagouarre Annie, employée de commerce, 53 ans
                                         Laloubère Alain, technicien agricole, 49 ans
                                 Montoulieu  Jean, technicien aéronautique, 54 ans
                                 Moreau  Jean-Paul, retraité de l’éducation nationale, 65 ans
                                 Pasquier Solène,  employée de commerce, 38 ans                                                         
                                Sharples Sam , étudiant en agronomie, 21 ans
                                Torrès Christelle, professeur des écoles, 38 ans.



 
 






















Votez et faites voter pour la liste entière

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire