Au mois d’août 2012, 9 Conseillers municipaux sur 11 démissionnaient de
leur fonction, condamnant ainsi la commune à l’inaction pour de longs
mois.
Neuf
biellois ont alors constitué un groupe, baptisé Bielle Renouveau, pour
permettre à la commune de sortir de cette situation peu enviable. Lors des
élections municipales partielles qui ont suivi, les biellois ont choisi de
faire confiance à la liste issue de ce groupe. Nous avions 18 mois pour
remettre Bielle dans le sens de la marche.
Il
nous a fallu, en premier lieu, mettre un terme aux procédures judiciaires qui avaient accaparé toute l’énergie de
nos prédécesseurs. Finis les procès avec la Commission Syndicale du Haut-Ossau,
la commune conservant ainsi toute sa
place au sein de cette institution (place qui lui a permis de bénéficier cette
année encore d’un reversement de 140 000€ ) ; terminées les poursuites
sans fin contre la famille Paroix qui avaient soulevé l’indignation de tout le
département ; finis aussi les frais de procédures et les honoraires
d’avocats qui pesaient lourdement sur le budget. Rappelons que quatre anciens
conseillers démissionnaires, aujourd’hui candidats opposés, ont siégé au
conseil municipal et ont soutenu et voté toutes les délibérations.
Nous
avons ensuite repris les dossiers en suspens. Nous avons résolu le problème du
chauffage de l’école qui traînait depuis plusieurs années. Nous en avons
profité pour rénover et isoler les
salles de classes. Nous avons réalisé l’aire de jeux pour les enfants, érigé un
columbarium,……
Bien sûr, beaucoup de choses restent à faire. C’est pour cette raison
qu’aujourd’hui nous nous représentons à ces élections municipales avec une
équipe renouvelée et rajeunie. Ces 18 mois passés en mairie, nous ont montré
l’ampleur du travail qui restait à accomplir pour rendre le village plus
accueillant et plus vivant.
Si ces
18 mois passés ont été riches en réalisation ils ne pouvaient suffire pour
réaliser tous nos projets. Les voici donc pour les six ans à venir :
1-
Création d’un commerce-café : Il permettra à chacun de se procurer les
produits de première nécessité (épicerie, journaux, tabac, …..) et sera un lieu
de rencontre entre toutes les
générations, lieu qui fait tant défaut à notre village.
2-
Poursuite d’un programme d’aménagement du village avec :
-
poursuite de la rénovation et de la
mise aux normes de l’école,
-
construction d’un garage-atelier pour les employés communaux,
-
réhabilitation de l’espace de la Maison des Associations pour une meilleure
occupation,
-
embellissement végétal du village et des lotissements en particulier,
- remise en eau des lavoirs et des abreuvoirs,
- remise en état des toilettes du Poundet et
de la bascule publique
3-
Mise en valeur du patrimoine communal existant, dans le respect de l’activité
pastorale et agricole :
- circuit
découverte architectural,
-
réaménagement du ‘Ségrari’,
-
rafraîchissement des peintures de l'Eglise, réfection du plafond.
4- Amélioration de la voirie
étalée sur 6 ans visant, après étude, à remplacer l’actuel entretien annuel,
cher et peu efficace (rebouchage des trous) par une réfection totale de la
chaussée et des écoulements d’eau.
5-Avec la Commission Syndicale Bielle-Bilhères :
* Activités pastorales :
- Réalisations des trois parcs de contention pour le bétail ( la
subvention de 70% est acquise )
- Mise aux normes fromagères de la cabane d’Ayous (projet déjà accepté
par la commission des sites) permettant d’accueillir un nouveau berger .
Ouverture de la partie commune aux randonneurs hors périodes de transhumance
- Assurances : contrat
-pour l’assurance de dix cabanes pastorales ainsi que pour garantir la
responsabilité civile de la CSBB.
* Bénou :
- Curage des fossés et
reprofilage de la piste de la Técouère au Bénou
- Entretien des pâturages et poursuite du gyrobroyage mécanique sur le
Bénou.
- Barrière canadienne de
Hondaas : nous avons demandé à la DDE de modifier celle-ci afin quelle
soit plus dissuasive pour le bétail et plus sécurisée pour les véhicules.
- Relance du contrat avec la carrière.
- Prolongation du bail des micro-centrales d’Aspeigt qui faciliteront
les investissements (négociation en cours).
* Avec l’ONF, étude pour
réaliser des coupes affouagères afin que chacun puisse acquérir du bois de
chauffage.
* Travaux d’étanchéité dans
la salle multi-activités du camping
6 -Avec la Communauté des Communes (CCVO) et la Commission Syndicale Bielle-Bilhères :
- mise en valeur de
l’Espace Naturel du Lac de Castets
- développement touristique des sites de Bious-Artigues et
du Bénou en harmonie avec l’activité pastorale.
-
maintien des deux maisons de retraite, et mise en place d’un
plan pour le maintien des personnes agées à domicile.
7- Réforme des rythmes scolaires :
Dans le cadre de la mise en
place de la réforme des rythmes scolaires, les enfants finiront la classe plus
tôt le jeudi et le vendredi. Pour que le dispositif soit accessible à tous,
l’équipe actuelle du SIRP (syndicat intercommunal de regroupement pédagogique)
a voté la gratuité des activités pour les parents. La réussite de cette réforme
passe nécessairement par la mise en place d’activités variées pouvant
intéresser le plus grand nombre d’élèves. C’est pourquoi, nous prévoyons des
animations culturelles, artistiques ou sportives. Pour aider les communes, un
groupe de pilotage, dont la présidente du SIRP fait partie, a été mis en place
par la CCVO : cela permettra de mettre en place des projets cohérents pour
l’ensemble de la vallée d’Ossau.
8- Mais aussi,
continuité de la gestion de l’eau par régie communale (sans compteur d’eau),
poursuite du programme « zéro-phyto » pour traiter les bas-côtés sans
utilisation de pesticides, mise en place d’un éclairage public plus économe en
suivant les recommandations faites par le Syndicat d’Electrification, ….
BIELLE RENOUVEAU 2014
Gomez Claude, retraité de l’éducation nationale, 66 ans
Amrein
Patrick, retraité de l’industrie, 61 ans
Caliot Yves, accompagnateur en
montagne, 55 ans
Isaure
Marie-Pierre, maître de conférences, 40 ans
Lagouarre Annie, employée de
commerce, 53 ans
Laloubère Alain, technicien agricole, 49 ans
Montoulieu Jean, technicien aéronautique, 54 ans
Moreau
Jean-Paul, retraité de l’éducation nationale, 65 ans
Pasquier
Solène, employée de commerce, 38 ans
Sharples Sam ,
étudiant en agronomie, 21 ans
Torrès Christelle, professeur des écoles, 38 ans.
Votez et faites voter pour la liste entière
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire